У Краснопільській ДПІ розповідають про порядок прийняття нового працівника на роботу

Начальником Краснопільської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Сумській області Володимиром ГУЛИМ була проведена зустріч з  роботодавцями місцевої ОТГ, на якій присутнім нагадали про основні дії при прийнятті нового працівника на роботу.

Так, при прийнятті нового працівника на роботу в обов’язковому порядку формується повідомлення, підписане власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації). 

Зазначене повідомлення платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування надсилається до територіального органу Державної податкової служби за місцем обліку до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. 

Інформація надсилається одним із зазначених способів:

- засобами електронного зв’язку з використанням кваліфікованого електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронних довірчих послуг;

- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

Роботодавцям слід врахувати, що трудові відносини з громадянами, які проходять стажування, також повинні бути оформлені офіційно.

 Іншими словами, у перший день стажування з працівником необхідно укласти трудовий договір, видати відповідний наказ чи розпорядження, зробити запис у трудовій книжці й повідомити про це територіальний орган ДПС за місцем реєстрації заявою довільної форми. 

 Присутніх попередили про обов’язкове додержання та виконання трудового законодавства, щоб у майбутньому уникнути чималих штрафних санкцій.