Корисні посилання

Опитування роботодавців та осіб з інвалідністю з метою виявлення проблем у реалізації права осіб з інвалідністю на працю та підготовки пропозицій щодо вдосконалення законодавства

Уповноважений Верховної Ради України з прав людини здійснює парламентський контроль за додержанням прав і свобод людини і громадянина, зокрема права осіб з інвалідністю на працю.

З метою виявлення проблем у реалізації цього права, прогалин у законодавстві та питань, які потребують вирішення, просимо Вас долучитися до опитування.

Для забезпечення всебічного вивчення проблематики та балансу інтересів розроблено два окремі опитувальники:

один – для осіб з інвалідністю: https://docs.google.com/forms/d/1jV5xI9CquKstyuTXQk9XqVl0C6THdbbixuJXadsHDH4/edit,

інший – для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю: https://docs.google.com/forms/d/1D4OFJvrkNeOVNpnz5qAXzz4KUzE4jVMbs9V5q7FY6IA/edit.

Запрошуємо Вас обрати відповідний опитувальник та поділитися своїм досвідом. Отримані результати будуть використані в узагальненому вигляді під час здійснення парламентського контролю та для підготовки пропозицій щодо вдосконалення законодавства і державної політики у сфері забезпечення права осіб з інвалідністю на працю.

Дякуємо за Вашу участь та небайдужість!

Інформаційно-роз'яснювальна кампанія з питань профілактики професійних захворювань

Інформаційна кампанія щодо захисту прав неповнолітніх працівників

Трудовий договір - твій пасок безпеки у світі праці! Стартувала інформаційна кампанія

З 1 по 5 травня 2026 року Державна служба України з питань праці проводить масштабну інформаційну кампанію «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».

Чому це актуально? Захід спрямований на працівників і роботодавців, які уникають офіційного оформлення трудових відносин та сплати податків. Офіційний трудовий договір - це не лише вимога закону, а й гарантований соціальний захист та економічна стабільність держави.

Головна мета кампанії:

Попередити порушення законодавства про працю.
Поінформувати сторони про їхні взаємні права та обов’язки.
Знизити рівень незадекларованої праці та виробничого травматизму.
Належне оформлення трудових відносин є черговим кроком до формування відповідального суспільства, де кожен працівник має захищені права, а бізнес працює прозоро.

Закликаємо роботодавців та працівників обирати задекларовану працю!

Детальніше з інформаційними матеріалами можна ознайомитися за посиланням.