Такі явища, як зарплата у «конверті» та робота без оформлення трудових відносин руйнують суспільство зсередини, позбавляючи майбутнього тих, хто отримує неофіційну зарплату та чиї трудові книжки залишаються неоформленими.
Деякі працедавці роблять це начебто в інтересах найманого працівника, який через економічну неграмотність не усвідомлює всієї глибини оману.
Робітники, які поставлені в жорсткі рамки війни та безробіття, іноді погоджуються на всі умови роботодавця аби заробляти, а в результаті опиняються в ролі безправних виконавців його волі.
За таких умов, громадяни одержують зарплатню в розмірах значно менших від мінімальної, встановленої законами про працю. Крім того, вони позбавлені власних законних прав на щорічну відпустку, на виплату лікарняних тощо.
Зарплата у «конверті» позбавляє працівника в майбутньому одержати гідну пенсію, адже ця сума приховується від оподаткування і з неї роботодавець не сплачує потрібні податки та внески до Пенсійного фонду України. До того ж до страхового стажу зараховується період, пропорційний сплаченій сумі. Отже, відпрацювавши календарний рік, можна заробити лише кілька місяців трудового стажу.
Тож ті, хто одержує зарплату у конверті, мають ретельно зважити, скільки вони «зекономлять» і скільки втратять. Наступить час, коли через власний гаманець все стане зрозумілим, але вже нічого не можна буде виправити. Буде втрачено час, а з ним і кошти…
Податківці Сумщини вкотре нагадують: перед тим, як дати згоду на трудові відносини без належного оформлення, ще раз обміркуйте та згадайте, що ви повноправний член суспільства, який має користуватися правами, визначеними Конституцією України та законами про працю.