Чому необхідно працювати легально: ризики «зарплати в конвертах» і переваги офіційного доходу

У нинішніх умовах війни та економічної нестабільності питання офіційного працевлаштування та прозорої виплати заробітної плати стає особливо важливим. Легальні доходи - це не лише виконання норм закону, а й захист інтересів як працівників, так і роботодавців.

Виплата заробітної плати «в конверті» - це коли частина або вся зарплата не відображається в офіційній звітності, тобто не сплачуються податки та соціальні внески. Формально працівник може бути оформлений на мінімальну ставку, а іншу частину заробітку отримувати готівкою, без документального підтвердження.

Наслідки для працівника: втрата прав і соціальних гарантій.

На перший погляд, більша «чиста» зарплата може здаватися вигідною. Проте така схема має низку серйозних ризиків:

- відсутність соціального захисту. Працівник не отримає належної допомоги у разі хвороби, безробіття або нещасного випадку на виробництві;

- мінімальна пенсія. Без страхового стажу та належних внесків працівник ризикує залишитися без достойного пенсійного забезпечення;

- відсутність кредитної історії. Зарплата «в конверті» унеможливлює отримання кредитів чи іпотеки, оскільки банки орієнтуються на офіційний дохід;

- нестабільність. Нелегально працевлаштованого працівника легко звільнити без компенсацій, попереджень чи правового захисту.

Ризики для роботодавця: штрафи, перевірки, репутаційні втрати.

Нелегальне використання праці тягне за собою фінансові й кримінальні наслідки для роботодавця, перевірки можуть призвести до донарахування податків, блокування рахунків, арешту майна, компанії, що працюють "у тіні", ризикують втратити доступ до міжнародних ринків, держзамовлень, інвестицій тощо.

Легалізація: вигідно і відповідально, адже офіційне працевлаштування — це:

гарантований соціальний пакет для працівника (оплачувана відпустка, лікарняні, декрет тощо), пенсійне забезпечення, безпечні та прозорі трудові відносини, захист у судовому порядку в разі спорів.

Для бізнесу це означає стабільність, розвиток і конкурентоспроможність.

Головне управління ДПС у Сумській області звертається до роботодавців регіону із закликом вести чесний бізнес та забезпечити гідні умови праці.

Контактна інформація: гаряча лінія ДПС - 0800 501 007,  інформація та сервіси - https://tax.gov.ua/.