Трудові відносини: увага податкової служби зосереджена на дотриманні законодавства

Головне управління ДПС у Сумській області наголошує: офіційне оформлення трудових відносин – це запорука вашого соціального захисту. Працювати за трудовим договором – це вигідно та безпечно.

Що ви отримуєте, працюючи офіційно:

Гарантовані права та соціальний захист: З моменту укладання трудового договору ви отримуєте повний спектр трудових прав та соціальних гарантій, передбачених законодавством.
Стабільна заробітна плата: Ви отримуєте заробітну плату регулярно, не нижчу за встановлений мінімальний рівень.
Соціальне страхування: Роботодавець сплачує єдиний внесок (ЄВ) за кожного офіційно працевлаштованого працівника. Це гарантує вам захист у разі хвороби, нещасного випадку на роботі або професійного захворювання.
Виплати при втраті працездатності: У разі хвороби ви отримуєте грошові виплати, які компенсують втрачений заробіток. Важливо: сплата ЄВ з повної заробітної плати забезпечує більший розмір допомоги. Неофіційне працевлаштування позбавляє вас цієї можливості.
Захист від неправомірного використання праці: Роботодавець не може змусити вас виконувати роботу, не передбачену трудовим договором або посадовою інструкцією.
Оплачувані відпустки: Ви маєте право на щорічну основну відпустку, а також на оплачувані навчальні відпустки.
Відпустки за власний рахунок: Ви можете скористатися відпусткою без збереження заробітної плати для вирішення особистих питань (весілля, народження дитини, похорон, догляд за хворими родичами).
Додаткові відпустки: Трудове законодавство передбачає додаткові відпустки для певних категорій працівників, зокрема для працівників з дітьми та учасників бойових дій.
Працюйте легально – захистіть своє майбутнє!

Офіційне працевлаштування – це не лише ваш соціальний захист, але й гарантія стабільності та впевненості у завтрашньому дні.