Заробітна плата є основним джерелом доходів українських громадян.
Прикро, але у нашому суспільстві ще трапляються випадки її виплати у «конверті».
Неофіційно виплачена заробітна плата - це явище, яке послаблює соціальний захист працівників, сприяє зменшенню бюджетних надходжень, руйнує суспільство зсередини, позбавляючи майбутнього тих, чиї трудові книжки залишаються неоформленими.
Непорядні працедавці працевлаштовуючи, йдуть назустріч начебто в інтересах найманого працівника, який через власну необізнаність остаточно не усвідомлює всієї глибини оману.
Громадяни, які поставлені в жорсткі рамки безробіття, особливо під час воєнних дій, погоджуються на умови роботодавця, а в результаті опиняються в ролі безправних виконавців. Це вигідно роботодавцю, та й працівник, ніби не ображається, оскільки йому надається можливість заощадити на податку з доходів фізичних осіб. От тільки вони не замислюються про наслідки, що їх очікують в майбутньому. А наслідки можуть бути дуже невтішні - це перш за все відсутність запису в трудовій книжці, що позбавляє працівників стажу, відповідно й гідної пенсії.
Крім того, у разі звільнення за скороченням штатів або ж при виникненні проблеми зі здоров’ям, працівник не має можливості отримати компенсаційні виплати або сплату за лікарняним листом. Отже, ніяких соціальних гарантій, ще й звільнити можуть без виплати вихідної допомоги. Як результат - найманець стає повністю беззахисним перед своїм працедавцем.
Громадяни, які одержують неофіційну зарплату мають ретельно зважити, скільки вони зекономлять та реально втратять у майбутньому, адже свого часу отримають пенсію тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.
Головне управління ДПС у Сумській області акцентує: перед тим, як дати згоду на трудові відносини без належного оформлення, ще не раз обміркуйте перш ніж зробити невірний крок. Прийміть правильне рішення. Будьте соціально відповідальними, захистіть власні інтереси!